日前，武漢市對防汛排漬工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力的主要負責(zé)人進行問責(zé)處理，其中市水務(wù)局4名領(lǐng)導(dǎo)被追責(zé)，主管副局長和1名主管處長被撤職，包括水務(wù)局局長在內(nèi)的其他2人受到不同程度的處分懲戒。 今年，因強降雨城區(qū)嚴(yán)重漬水，交通幾近癱瘓，嚴(yán)重影響市民出行的事件在許多城市上演。但內(nèi)澇過后，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)、部門站出來向公眾道歉，更有甚者，有些職能部門不但不反思自己的不作為，反而極力掩飾，稱這是天災(zāi)，是普遍存在的問題。武漢對“漬水問責(zé)”，首開對城市內(nèi)澇的問責(zé)先河，值得肯定和借鑒。 “漬水問責(zé)”，彰顯責(zé)任之重。城市嚴(yán)重內(nèi)澇，盡管有“天災(zāi)”因素,但“人禍”因素同樣不可忽視。由于主管部門平時思想松弛，應(yīng)對準(zhǔn)備不足、措施不力，多年未對排水渠道全面清淤，對建設(shè)工程和違章建筑占壓水道現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán)，導(dǎo)致漬水排除不暢，引發(fā)漬澇嚴(yán)重后果?！皾n水問責(zé)”體現(xiàn)有責(zé)必負、失職必擔(dān)，給人民群眾一個交代。 “漬水問責(zé)”瞄準(zhǔn)的是“不作為、慢作為”，這樣強有力地責(zé)任倒查，觸動的是那些責(zé)任在身的政府公職人員，可使之增強責(zé)任意識。同時也警示為官者在責(zé)任面前要有危機意識，“為官一任，保一方平安”，官位不光是一種權(quán)力、地位的體現(xiàn)，更應(yīng)是一種責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，是一個服務(wù)社會的平臺，在其位者必須謀其政,并恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，不得有絲毫懈怠、馬虎。倘若只想著當(dāng)官撈好處，或只享受當(dāng)官的好處,不掂量肩上的責(zé)任，最終要付出代價，受到責(zé)任的追究。 俗話說,“沒有壓力就沒有動力”。只有對那些“在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)”者動真格，才能促使政府公職人員擔(dān)責(zé)攬過，既要重視看得見的地上建設(shè)，也不能忽視看不見的地下隱蔽工程。要真正提高行政效能和工作效率，必須讓追責(zé)常態(tài)化，成為制度；必須對政府公職人員的工作職責(zé)細化分解，嚴(yán)格量化工作指標(biāo)，讓其有崗有位、有職有責(zé)、權(quán)責(zé)一致；要有剛性考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲制度和責(zé)任追究制度。這樣,才能使公務(wù)員不能庸、不敢懶，做到守土盡責(zé)，把更多的時間和精力用在工作上，用在服務(wù)群眾上，用在事業(yè)發(fā)展上。（陶延飛） |